Кто может получать пособие до 1,5 лет в зависимости от трудоустройства в 2023 году?

Кто может получать пособие до 1,5 лет в зависимости от трудоустройства в 2023 году?

Если есть трудовой договор.

Пособие получает взрослый, который ухаживает за ребенком.Показать ещё Чаще всего это мама, но может быть папа или бабушка.
Минимум — 8 591,47 ₽ в месяц.
Максимум — 33 281,80 ₽ в месяц.

Оформление — по заявлению на работе.

Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет по трудовому договору и единое пособие, их можно получать одновременно.

Если нет трудового договора.

Ребенок родился до 2023 года — можно получать пособие по уходу до 1,5 лет как неработающим по старым правилам, без учета нуждаемости.

Ребенок родился с 2023 года — назначается единое пособие с учетом комплексной оценки нуждаемости:
среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения;
имущество не более установленного перечня;
есть трудовой доход или объективная причина его отсутствия.

Эти требования не относятся:
к учащимся на очном отделении вузов и ссузов;
к уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет неработающим и единое пособие до 17 лет, получать можно только одно из них.

#спрашивали_отвечаем